辽宁

详情

2023教资笔试备考:中学科一历年试题练习(2)
招教网 2022-12-14 17:34:50

关键词: 教师资格证

  • 备考没方向?
  • 考试时间不清楚?
  • 成绩看不懂?
  • 考试内容没有掌握?
  • 拿证之后何去何从?
  • 别人上岸也这么难?

扫码添加专属备考顾问
▪ 0元领取考点真题礼包
▪ 获取1对1备考指导

6.沈某购买用于考试作弊的隐形耳机,以每副1000元的价格向参加高考的考生出售,累计获利1万元。依据《中华人民共和国教育法》,当地公安机关可对沈某处以罚款的金额是(  )

A.1千元以上,5千元以下

B.5千元以上,1万元以下

C.1万元以上,5万元以下

D.5万元以上,10万元以下

6.C【解析】本题考查《中华人民共和国教育法》的相关知识。根据《中华人民共和国教育法》第八十条规定:任何组织或者个人在国家教育考试中有下列行为之一,有违法所得的,由公安机关没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任;属于国家机关工作人员的,还应当依法给予处分:(一)组织作弊的;(二)通过提供考试作弊器材等方式为作弊提供帮助或者便利的;(三)代替他人参加考试的;(四)在考试结束前泄露、传播考试试题或者答案的;(五)其他扰乱考试秩序的行为。故本题选C。


7.姜某前往一所初中后勤部门求职,陈校长了解到姜某曾因为故意犯罪被剥夺政治权利,拒绝了姜某的求职。陈校长的做法(  )

A.不合法,侵犯了姜某的隐私权

B.不合法,侵犯了姜某的平等就业权

C.合法,学校没有自主聘任教师及其他职工的权利

D.合法,姜某不具备从事义务教育工作的基本条件

7.D【解析】本题考查《中华人民共和国义务教育法》的相关知识。《中华人民共和国义务教育法》第二十四条规定:学校不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事义务教育工作的人担任工作人员。题干中,姜某因故意犯罪被剥夺政治权利,不具备从事义务教育工作的基本条件,陈校长拒绝其求职的做法是合法的。A项,根据我国《刑法》的相关规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。剥夺政治权利属于刑事处罚附加刑的一种,陈校长了解姜某是否受过刑事处罚的做法未侵犯其隐私权。根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定,学校具有“聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分”的权利,C项不选。综上所述,本题选D。


8.教师何某时常在微信朋友圈暗示学生家长送礼,还在家长群里展示家长送的礼物,造成了不良影响。依据《中华人民共和国教师法》,当地教育行政部门可对何某采取的措施是(  )

A.给予行政拘留或者罚款

B.给予行政处分或解聘

C.责令退还礼物,加倍罚款

D.责令停课,永久取消教师资格

8.B【解析】本题考查《中华人民共和国教师法》的相关知识。《中华人民共和国教师法》第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。本题中的何某暗示家长送礼的行为属于品行不良。故本题选B。


9.某次体育课上因老师迟迟未到,班长刘某组织同学到操场踢足球,在踢球时,学生宋某突然昏倒在地,经抢救无效死亡。经调查得知,宋某患有先天性心脏病,而学校事先并不知晓。在这次事故中,应依法承担责任的是(  )

A.学校和宋某的监护人

B.学校和刘某的监护人

C.刘某和宋某的监护人

D.刘某的监护人和宋某的监护人

9.A【解析】本题考查《学生伤害事故处理办法》的相关知识。根据《学生伤害事故处理办法》第九条第九款规定,学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其他有关规定的造成学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任。体育课老师迟到,违反了工作章程,因此学校应承担相应的责任。根据该办法第十条第三款规定,学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的造成学生伤害事故,学生或者未成年学生监护人应承担相应的责任。材料中宋某有先天性心脏病但并未事先告诉学校,因此其监护人应承担相应的责任。故本题选A。


10.寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法(  )

A.正确,学校有权给教师布置工作任务

B.正确,学校可以合理使用教师的时间

C.不正确,学校侵犯了教师自由发展权

D.不正确,学校侵犯了教师带薪休假权

10.D【解析】本题考查《中华人民共和国教师法》的相关知识。根据《中华人民共和国教师法》第七条规定:教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。本题中某中学以扣发工资强迫教师在寒假期间加班的做法是不正确的。故本题选D。

2024年教资上岸大本营

  • 公告资讯
  • 干货资料
  • 每日刷题
  • 备考讲座

扫码进群,备考路上不孤独

互帮互助,共同上岸

收藏

相关推荐

(c)2008-2023 招教网 ©版权所有

中国互联网
协会
经营网站
备案信息
不良信息
备案信息
中国信用
企业认证
网络110
报警服务